能否与非全日制劳动者约定试用期
非全日制用工双方当事人不得约定试用期，即使用人单位与劳动者通过口头或者书面形式约定了试用期，该试用期条款也是无效条款。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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